Se você ocupa o cargo de “Analista” ou “Especialista” ou mesmo alguma variação desses nomes no setor administrativo do banco, esse artigo é pra você, porque o banco está fraudando o seu cargo e não está pagando pelo seu trabalho da forma certa.

Primeiramente, você precisa saber que o padrão dos bancários é trabalhar 6 horas diárias, a não ser para aqueles que exercem um cargo de confiança (médio), que podem trabalhar até 8 horas por dia.

Acontece que os cargos de mais de 6 horas diárias são exceção no banco, mesmo no setor administrativo, e aqueles que mencionamos acima não estão dentro dessa exceção.

Para poder trabalhar mais de 6 horas por dia, o bancário tem que poder fazer SOZINHO as seguintes atividades, sem seguir limites pré-estabelecidos ou pedir autorização dos superiores, e possuir SEMPRE as seguintes características:

• Ser o ponto focal/líder da equipe;
• Não ter o seu trabalho fiscalizado;
• Poder fiscalizar o trabalho dos colegas;
• Acessar dados sigilosos que os companheiros de setor não acessam;
• Ser a referência para tirar dúvidas de como o trabalho deve ser feito no banco (não apenas dúvidas técnicas);
• Contratar ou demitir funcionários.

Para deixar a fraude ainda mais convincente, o banco paga uma Gratificação de Função e ainda diz que isso impede você, bancário, de receber a hora extra na Justiça, porque elas deveriam ser compensadas pela Gratificação. ISSO É MENTIRA DO BANCO!

A última instância da Justiça do Trabalho, o Tribunal Superior do Trabalho, já determinou que essa compensação não é possível, veja:

Súmula nº 109 do TST – GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO

O bancário não enquadrado no § 2º do art. 224 da CLT, que receba gratificação de função, não pode ter o salário relativo a horas extraordinárias compensado com o valor daquela vantagem.

“Mas e aí? Entendi que eu, Analista/Especialista, só poderia trabalhar 6 horas por dia, mas o que eu posso fazer agora que o banco já me fez trabalhar 8 horas durante todo meu contrato?”

Você poderá entrar com uma ação judicial pedindo que o tempo que você trabalha depois das 6 horas diárias seja pago como horas extras! Essa é a forma como o banco deveria ter te pagado até hoje!

Essa prática dos bancos é tão comum que, diariamente, a Justiça do Trabalho em todo o Brasil garante a bancários desses cargos indenizações que atingem R$150 mil a R$ 350 mil ou até mais.

Para obter indenizações nestes valores, é indispensável o auxílio de um escritório especializado em ações trabalhistas de bancários, como a SPF Advocacia, que conta com mais de 2.200 processos ativos.

Foi o que aconteceu em um dos processos da SPF Advocacia, representando uma Analista I, que trabalhava no Prédio Administrativo do Banco Santander em São Paulo/SP. Logo depois de entrar com a ação, a bancária garantiu um acordo no valor de R$ 150 mil, apenas pedindo esse direito.

Então, bancário, você ainda pode ser compensado por ter sido obrigado a trabalhar sem receber seu salário da forma certa. Saiba que estamos aqui para garantir seu direito e não mediremos esforços para sairmos vitoriosos juntamente com você.

A SPF Advocacia é a parceira que você precisa para lutar pelos seus direitos trabalhistas. Somos referência nacional em demandas envolvendo bancários, contamos com mais de 2.200 processos ativos e possuímos mais de 100 avaliações 5 estrelas em nossa página no Google.

Não perca mais tempo sendo lesado pelo banco. Seja protagonista da sua história e faça valer seus direitos como bancário!

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Artigo elaborado por Silva, De Paula e De Fraipont Advocacia – Advogados especialistas em demandas envolvendo trabalhadores bancários em todo Brasil.

Esse artigo possui caráter meramente informativo.