Se você foi dispensado do banco a menos de 2 anos, esse artigo é para você. Alguns bancos vem sendo condenados ao pagamento de indenização na Justiça do Trabalho para os funcionários que não batiam ponto e você pode ser um desses.

Em diversos casos representados pela SPF Advocacia e em apuração do Sindibancários, esses bancos retirado o controle de ponto de seus funcionários e, consequentemente, evitado o pagamento de horas extras.

Se você não batia ponto enquanto trabalhava, você é um desses funcionários que poderá requerer uma indenização.

Alguns bancos se utilizam da Gratificação de Função para aplicar a fraude, porém, diferentemente do que os bancos fazem parecer, somente o fato do bancário receber a Gratificação de Função não permite que ele trabalhe mais de 6 horas diárias, é preciso receber a gratificação E, AO MESMO TEMPO, possuir os seguintes poderes no banco:

• Demitir ou contratar, sem pedir autorização superior;
• Aumentar salários, dar bônus ou realizar promoção, sem pedir autorização superior;
• Definir como o trabalho da equipe deveria ser feito;
• Criar as metas da equipe;
• Não possuir metas;
• Não ter o seu trabalho conferido.

Alguns outros bancos praticam fraude de forma mais clara ainda, retirando o controle de ponto e não realizando nenhum pagamento de horas extras.

Se você não batia ponto, por qualquer motivo que seja, você poderá entrar requerer uma indenização pelo tempo que trabalhou depois das 6 horas diárias!

Essa prática dos bancos é tão comum que, diariamente, a Justiça do Trabalho em todo o Brasil garante a bancários indenizações que atingem R$150 mil a R$ 350 mil ou até mais.

Foi o que aconteceu em um dos processos da SPF Advocacia, representando uma Analista de Desenvolvimento de Sistemas (Tech Engineer). Com a prova da fraude na falta de registro de ponto, o C6 Bank foi condenado em R$ 160 mil.

Em outro processo, também da SPF Advocacia, envolvendo o Banco BTG, o bancário fechou um acordo de R$ 100 mil por ter tido seu registro de ponto retirado e nunca ter recebido horas extras pelo trabalho realizado.

Para obter indenizações nestes valores, é indispensável o auxílio de um escritório especializado em ações trabalhistas de bancários, como a SPF Advocacia.

A SPF Advocacia é a parceira que você precisa para lutar pelos seus direitos trabalhistas. Somos referência nacional em demandas envolvendo bancários, contamos com mais de 2.200 processos ativos e possuímos mais de 100 avaliações 5 estrelas em nossa página no Google.

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Artigo elaborado por Silva, De Paula e De Fraipont Advocacia – Advogados especialistas em demandas envolvendo trabalhadores bancários em todo Brasil.

Esse artigo possui caráter meramente informativo.

Notícia original: https://spbancarios.com.br/04/2024/c6-bank-sindicato-reune-demandas-e-denuncias